Ciclo di vita dei Lions Fase 1: La strategia dell’organico

La gestione dei soci deve essere un tema costante nei club. Non devono esserci uscite inattese e nessuno deve lasciare il club solo per motivi di età. Dobbiamo riconoscere le persone impegnate al di fuori dei Lions e accogliere nuovi membri. 

Prima di contattare potenziali nuovi soci, occorre definire una visione chiara e una strategia di affiliazione per il nostro club. 

Chiediamoci: Chi siamo e di chi abbiamo bisogno? Quali competenze, quali professioni, quali personalità? Quali valori possiamo offrire? Cosa dobbiamo cambiare per attrarre persone motivate? Quali attività portiamo avanti e come le finanziamo? Operiamo concretamente, con impegno diretto? 

Il club deve dare piena attenzione ai propri soci. Essi sono la base della nostra esistenza e della nostra azione. Il socio è la forza trainante del nostro impegno sociale. Più i nostri soci sono forti e diversificati, maggiore sarà la nostra capacità di servire la comunità. 

Conclusione: la gestione dei soci deve essere sempre presente. Nessuna uscita dovrebbe avvenire all’improvviso. E i nuovi membri devono essere accolti. 

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